岗位职责
2、组织施工前的各项交底、施工报批、现场勘测、进场劳务方或分包方的验收和培训等工作。(及时);
3、组织编制项目管理策划书(施工组织设计、专项方案等)。(及时);
4、负责项目成本、质量、进度、安全文明施工的控制。(及时、准确);
5、负责项目的人工、材料管理。(及时无延误);
6、在授权范围内做好劳务方、分包方、甲方、监理等各方的协调工作,保持对内对外关系融洽。(无投诉、纠纷出现);
7.编制提交项目资金计划,控制项目收支,保证工程款的及时回收和项目费用支出的合理控制。(及时、准确、合理)
8、招募和建设团队,控制团队成员稳定性,挖掘、吸纳优秀人才。(团队稳定、成长);
9、负责对团队成员实施培训,促进团队成员的专业提升。(每年不少于4次,每次培训时长不低于2小时,有PPT课件)。
10、负责对下属工作的安排与指导,并完成对下属工作的评估和考核。(及时、合理、客观)。
11、领导交办的其他工作。(及时、保质、保量完成)。
任职资格
2、装饰工程项目管理相关知识;熟悉掌握工程管理相关软件、识图,熟悉建筑装饰工程相关的流程及工艺工法、施工安全管理相关知识、项目经济管理相关知识,
3、5年以上项目管理相关工作经验;
4、较强的成本和风险控制意识,较强的逻辑思维能力,较强的理解和沟通协调能力,较强的解决问题的能力,有较强的统筹管理能力和培训能力,
5、具有一定领导沟通、协调组织、商务谈判的能力。
6、对公司忠诚,有责任心,有大局观,有优秀的职业道德,
7、持建造师证。